- Лента новостей
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- Обращение начальника Госавтоинспекции Краснощековского района А. Соболева к взрослым участникам дорожного движения
- Росреестр информирует
- КОМПЕНСАЦИЯ НА ОПЛАТУ УГЛЯ, ДРОВ В 2025 ГОДУ
- Военная служба по контракту
- Работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора с работником
- Прокурором района в судебный участок Краснощековского района с обвинительным актом направлено уголовное дело по факту незаконной охоты на лося
- Снова в деле: алтайским пенсионерам помогут себя реализовать
- Помощь длиной в 17 лет: порядка трехсот сорока миллионов рублей Пенсионный фонд направил на поддержку пожилых жителей края
- 1 марта 2018 года Росреестр проведет единый «День консультаций» на всей территории Алтайского края
- Закон о «лесной амнистии» призван определить права на недвижимость
Конфликт интересов
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях профилактики коррупционного поведения государственных и муниципальных служащих предусмотрел правовой механизм регулирования поведения указанных лиц в случае, когда их частные интересы и публичные функции пересекаются.
Согласно ч.1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Таким образом, конфликт интересов - это противоречие между частным (получение дохода и т.п.) и публичным (интересы службы, призванные служить правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства, которым причиняется вред). Такое противоречие связано с ненадлежащим исполнением должностных (служебных) обязанностей.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного или муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Непринятие государственным, муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он выступает, является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
В силу ч.6 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ непринятие служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель прокурора района
юрист 1 класса И.Б. Удачин