Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- Обращение начальника Госавтоинспекции Краснощековского района А. Соболева к взрослым участникам дорожного движения
- Росреестр информирует
- КОМПЕНСАЦИЯ НА ОПЛАТУ УГЛЯ, ДРОВ В 2025 ГОДУ
- Напоминаем, что сыпать горящий шлак в мусорные контейнеры и бункеры нельзя!
- Военная служба по контракту
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- ШТОРМОВОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
Горячая линия ГУ МЧС России по Алтайскому краю т. 8-(385-2) 65-82-19
Центр занятости Краснощековского района информирует
ВНИМАНИЕ РАБОТАДАТЕЛЯМ!
Об установлении минимального размера оплаты труда с 01.01.2025
Доводим до сведения, что с 01.01.2025 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 № 365-ФЗ). В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Таким образом, в организациях бюджетной сферы минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) должен составлять 25 806 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,15). В связи с этим нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости и размещенная на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», начиная с 01.01.2025, должна составлять не менее 25 806 рублей в территориях с применением районного коэффициента 1,15 %.
13 Января
Об установлении минимального размера оплаты труда с 01.01.2025
Доводим до сведения, что с 01.01.2025 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 № 365-ФЗ). В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Таким образом, в организациях бюджетной сферы минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) должен составлять 25 806 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,15). В связи с этим нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости и размещенная на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», начиная с 01.01.2025, должна составлять не менее 25 806 рублей в территориях с применением районного коэффициента 1,15 %.