Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Военная служба по контракту
- Может ли кадастровый инженер представлять документы на государственный кадастровый учёт и государственную регистрацию прав на объект недвижимости за заказчика кадастровых работ?
- Хочу изменить вид разрешенного использования земельного участка с «индивидуального жилищного строительства» на иной вид. Как это сделать с учётом последних изменений законодательства
- Жители Алтайского края активно интересуются недвижимостью: Роскадастр подвёл итоги работы
- Росреестр информирует
- Акция «Безопасный лед»
- 27 ноября в крупных городах Алтайского края пройдёт «День открытых дверей» для предпринимателей
- Росреестр информирует
- Военная служба по контракту
- Эксперты отвечают на вопросы об электронных сервисах Росреестра
- Прогноз-консультация о неблагоприятных погодных условиях
Горячая линия ГУ МЧС России по Алтайскому краю т. 8-(385-2) 65-82-19
Руководитель учреждения по постановлению прокурора Краснощековского района привлечен к административной ответственности за нарушения законодательства о противодействии коррупции
Прокуратурой Краснощековского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшем должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать об этом нанимателю по последнему месту службы.
В текущем году в Краснощековском районе выявлен факт несвоевременного исполнения работодателем этой обязанности.
По результатам проверки руководителю юридического лица внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.
Виновное лицо поп постановлению прокурора Краснощековского района привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
25 Ноября 2024
Прокуратура информирует
По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшем должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать об этом нанимателю по последнему месту службы.
В текущем году в Краснощековском районе выявлен факт несвоевременного исполнения работодателем этой обязанности.
По результатам проверки руководителю юридического лица внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.
Виновное лицо поп постановлению прокурора Краснощековского района привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.






